Chargé(e) de recrutement IT (H/F) - CDI

Descriptif du poste

Objectif :

Rattaché(e) à l'équipe Paie/RH, vous interviendrez en tant que chargé(e) de recrutement IT dans un environnement multi-sites de plus de 400 salariés. Vos missions seront :

  • Analyser les besoins en recrutement et les profils recherchés avec les managers,
  • Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission et diffuser les offres de recrutements,
  • Rechercher les candidats potentiels,
  • Réaliser les pré-sélections téléphoniques,
  • Recevoir en entretien et sélectionner les meilleurs candidats,
  • Rédiger les synthèses d’entretiens et réaliser un reporting précis auprès des managers,
  • Organiser les entretiens entre les candidats sélectionnés et les managers,
  • Développer les relations écoles,
  • Mettre en place un outil de suivi des candidatures.

Profil

Titulaire d’un Bac +3/5 avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d’au moins un an d’expérience sur un poste similaire dans un environnement IT orienté intégration : infrastructures, sécurité, réseaux et Cloud.

Vous êtes réactif, rigoureux et disposez d’une excellente expression orale, votre capacité d’organisation et votre sens relationnel sont vos principales qualités alors n’hésitez plus et rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance.

En transmettant votre candidature, vous autorisez la collecte de vos informations personnelles. Les informations recueillies sont enregistrées dans un fichier informatisé par CHEOPS TECHNOLOGY pour la gestion des recrutements. Elles sont destinées au service Ressources Humaines de CHEOPS TECHNOLOGY. Conformément à la réglementation relative au traitement des données à caractère personnel en vigueur, vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : servicerh@cheops.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant.

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